诺玛科中国连续四年蝉联"杰出雇主"

     诺玛科中国连续四年蝉联"杰出雇主"，上海2026年2月11日 /美通社/ -- 近日，国内领先的人力资源服务商前程无忧正式发布了 "2026杰出雇主"榜单，诺玛科中国再度荣获前程无忧"2026人力资源管理杰

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上海2026年2月11日 /美通社/ -- 近日，杰出雇主国内领先的诺玛人力资源服务商前程无忧正式发布了 "2026杰出雇主"榜单，诺玛科中国再度荣获前程无忧"2026人力资源管理杰出奖"暨"杰出雇主"，科中这是国连诺玛科中国继2023年以来，连续四年蝉联此殊荣。续年

本次"2026杰出雇主"评选历经5个月的严格评审与深度调研。前程无忧从全国数万家活跃雇主中筛选出6000家企业进入评选流程，杰出雇主通过多维度调研体系，诺玛系统评估了参选企业在战略转型落地、科中AI技术赋能、国连雇主品牌升级及人才全周期管理等领域的续年创新实践，并结合其在新媒体平台的蝉联品牌声量表现，最终遴选出400家具备前瞻视野与行业引领力的杰出雇主杰出雇主。整体来看，诺玛本届获奖企业涵盖多元投资属性与广泛规模分布，科中并普遍具备国际化运营特征，持续在人力资源领域为同行业树立标杆。

刚刚过去的2025年，是充满变革与希望的一年。诺玛科中国在挑战中稳步前行，持续构建能够激发潜能、共创未来的人才体系。我们依托Nemak University，建立了覆盖岗位核心能力与综合领导力的系统化培养路径，为每位员工的成长提供专属支持。除此以外，在打造女性领导力项目、拓宽多元成长通道的同时，诺玛科持续优化"Nemak Suggestion System"平台，鼓励员工围绕工厂运营的各个环节建言献策，共同推动卓越运营目标的实现。此外，诺玛科积极深化产学研融合，携手高校培育行业未来力量——重庆工厂与重庆大学共建教学实践基地，推进校企合作项目；南京工厂则以实战为导向，通过面向一线的"赋能培训"提升基层综合能力，在激活产线效能的同时，逐步构建起覆盖全链条的人才赋能体系。

诺玛科中国运营总负责人Lance Li说："连续四年获评杰出雇主，标志着我们在人才发展与组织建设上的坚实步伐。这不仅是一份荣誉，更是诺玛科持续赋能员工、推动行业进步的行动见证。未来，我们将继续以人才为引擎，构建更有活力、更具韧性的组织运营体系，助力中国汽车产业在变革中稳健前行。" 

荣誉是起点，而非终点。立足连续四年蝉联"杰出雇主"的新起点，诺玛科中国将继续坚定"人才驱动发展"的长期主义，持续赋能员工、激发组织潜能，凝聚最坚实的力量，与所有伙伴共筑未来移动出行的崭新图景。